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汽服公司召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職暨“一報告兩評議”大會
來源:海通汽服公司 作者:馬兆玥 瀏覽次數(shù):933 錄入時間:2025-01-22

1月21日下午,汽服公司召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職暨干部選拔任用“一報告兩評議”大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人,各事業(yè)部班子成員以及部分黨員代表、職工代表參加會議。公司黨委書記、總經(jīng)理鞠仕亮代表汽服公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告和2024年度干部選拔任用工作報告,會議由公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理蔣健主持。

在代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告時,鞠仕亮表示,2024年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部,履職盡責(zé)、砥礪奮進(jìn),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2025年,汽服公司將繼續(xù)深耕主責(zé)主業(yè),夯實(shí)基本盤,拓展新產(chǎn)業(yè)提振新的增長點(diǎn),推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)化聯(lián)動破解難題,持續(xù)深化改革,加快市場化轉(zhuǎn)型,推動各項(xiàng)工作再上新臺階。鞠仕亮對2024年公司干部選拔任用工作進(jìn)行全面總結(jié),提出了下一步工作打算,2025年公司將進(jìn)一步優(yōu)化人事、薪酬、考核三項(xiàng)機(jī)制,推進(jìn)“人員能上能下”,更好激發(fā)調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。

會上,參會人員根據(jù)測評要求對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主測評、對2024年度選人用人工作情況進(jìn)行了民主評議。



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