12月23日，汽車公司組織召開傳達學習貫徹集團第一次黨代會精神專題會，并就如何貫徹落實黨代會精神進行詳細部署。會議由公司總經(jīng)理石慶勇主持，公司領導班子成員、各部門負責人、權屬單位主要負責人30余人參加會議。
會議全面?zhèn)鬟_了交通控股集團黨委書記、董事長仲偉濤所作的題為《黨建領航 改革聚力 產(chǎn)業(yè)成鏈 為奮力推進交通控股集團高質量發(fā)展努力奮斗》的黨委工作報告。這份報告，是集團過去十年改革發(fā)展的生動“總結書”，更是未來五年的精準“路線圖”,既回望來路，實事求是梳理過往成績；又遠眺前程，確定總體發(fā)展思路，精心部署重點工作，繪就高質量發(fā)展的壯闊藍圖。
會上，石慶勇圍繞貫徹落實集團黨代會精神進行了具體部署。他強調，一要學深悟透，凝心聚力。全體干部職工要對集團第一次黨代會報告開展反復學習、深入領悟，精準把握其中蘊含的強大宣傳力與引領力。將報告視作凝聚人心、驅動發(fā)展、鼓舞士氣的關鍵動力，把報告描繪的宏偉藍圖，深度融入每位領導干部與職工的內心，形成思想自覺與行動自覺，真正內化于心，讓藍圖指引日常工作的方向。二要對照梳理，細化落實。各單位要深度對照黨代會報告，梳理涉及自身的工作內容，展開專題研究，圍繞既定目標進一步細化、深化工作方案。要摒棄空洞計劃，立足實際，圍繞目標細化方案，讓每項工作都能沿著清晰路徑穩(wěn)穩(wěn)落地。三要帶好隊伍，助力發(fā)展。黨員干部要肩負起帶好職工隊伍的重任，這是應對挑戰(zhàn)、打贏硬仗的關鍵。依據(jù)黨代會提出的人才培養(yǎng)系列舉措，各單位要結合自身實際，思考如何提升職工能力，培養(yǎng)核心骨干。要轉變領導干部的思維局限，使其具有更高的站位、精確的定位、明確的目標、順暢的思路以及有效的措施，激發(fā)全員攻堅克難的斗志，為企業(yè)發(fā)展注入澎湃人力動能。
會后，各基層黨支部迅速響應、積極行動，召開專題會議，傳達貫徹集團第一次黨代會會議精神。
